01 · O que é
Medir, não supor.
A avaliação neuropsicológica investiga como funcionam as funções cognitivas (atenção, memória, linguagem, funções executivas, velocidade de processamento) e como esse funcionamento se relaciona com o que a pessoa vive na escola, no trabalho e nas relações.
Ela se apoia em testes de desempenho padronizados: o resultado de cada pessoa é comparado ao do seu grupo de referência, por idade e escolaridade. O que sai daí não é uma nota, é um perfil de forças e prejuízos, lido junto com a história, as queixas e os documentos que você já tem.
02 · Quando procurar
Quando a queixa pede medida.
Atenção e memória
Esquecimentos, desatenção ou lentidão que comprometem o estudo, o trabalho ou a rotina.
Hipótese de TDAH ou de autismo
Quando a pergunta diagnóstica precisa de dados e não apenas de impressão clínica.
Escola e aprendizagem
Rendimento abaixo do esperado, dificuldades de leitura, escrita ou cálculo, suspeita de altas habilidades.
Pedido de outro profissional
Psiquiatra, neurologista, pediatra ou escola que precisa de um documento técnico para decidir a conduta.
03 · Como funciona
Do primeiro encontro ao laudo.
- 1Entrevista de avaliaçãoPresencial ou online. A demanda, o histórico e os documentos que você já tem; ao final, o ciclo e o nível indicados.
- 2AplicaçãoEscalas, inventários e entrevistas estruturadas, que podem ser remotos; testes de desempenho, presenciais no Tirol Way Office, em Natal.
- 3Apuração e laudoResultados por domínio, síntese integrativa e conclusão fundamentada, conforme a Resolução CFP 06/2019. Em até uma semana nos níveis iniciais; em até vinte dias nos periciais e de alta complexidade.
- 4EntregaO laudo é entregue ao avaliado ou ao responsável. Com autorização, o profissional que encaminhou recebe o laudo e uma devolutiva técnica.
A investigação é organizada em doze níveis progressivos. Quantos serão necessários é decidido na entrevista, a partir da pergunta e dos documentos disponíveis. O percurso pode ser interrompido a qualquer momento, sendo devidos apenas os níveis já iniciados. Veja a tabela de honorários.
04 · Perguntas
Antes de agendar.
Qual a diferença entre avaliação psicológica e neuropsicológica?
A avaliação psicológica investiga sintomas, funcionamento emocional e personalidade, por escalas, inventários e entrevistas. A neuropsicológica acrescenta testes de desempenho que medem funções cognitivas. São ciclos complementares: a entrevista de avaliação define qual deles, ou quais, responde à sua pergunta.
Quantos encontros são necessários?
Depende do nível definido na entrevista. Os níveis iniciais têm de uma a quatro entrevistas; os de alta complexidade, até doze. O laudo é entregue em até uma semana nos níveis iniciais e em até vinte dias nos níveis periciais e de alta complexidade.
Pode ser feita online?
A entrevista de avaliação, escalas e inventários podem ser feitos pelo Google Meet. Testes de desempenho e tarefas cronometradas exigem sala, material físico e presença, e são aplicados no Tirol Way Office, em Natal.
Precisa de pedido médico?
Não. Se houver pedido de outro profissional, traga-o para a entrevista, junto com laudos anteriores, relatórios escolares e exames: esses documentos ajudam a definir a pergunta da avaliação.
Outras demandas
Conteúdo revisado em outubro de 2026 por Róbson Henrique de Almeida Batista, Ph.D., psicólogo, CRP 17/2162, especialista em avaliação psicológica e em neuropsicologia.